La empresa Portadeza abrió estos días un plazo de quince días para que los trabajadores que quieran puedan inscribirse y optar por una baja voluntaria en la empresa. Una decisión que se anuncia después de varios encuentros entre trabajadores y empresa que dieron lugar a un acuerdo entre ambas partes.

Con este acuerdo los trabajadores acordaban permitir a la empresa que suprimiese la paga extra del presente mes de julio. La plantilla optaba finalmente por renunciar a este paga al considerar que era más pequeña que pudiera ser la de Navidad ya que en estos momentos la plantilla se encuentra en un ERE temporal que se lleva a cabo de forma rotatoria entre todos los trabajadores.

La firma solicitaba a los trabajadores la renuncia a esta paga y también anunciaba la posibilidad de despidos. Las causas, como ocurre en el caso de otras muchas empresas, era, según se les comunicó a los trabajadores la falta de trabajo y la caída de la producción. Por parte de algún sindicato se solicitaba a la empresa alguna contraprestación a cambio de los sacrificios que ya hacen y que iban a volver a hacer los trabajadores. Finalmente la plantilla llegó a un acuerdo con la firma y ahora la patronal abrió un período voluntario para aquellos trabajadores que se quieran dar de baja ya en la empresa. Esta está centrando sus esfuerzos en hacer crecer la exportación.

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