La dirección de la empresa agradece el esfuerzo de los trabajadores y la voluntad negociadora
CARBALLO
El anuncio de la intención de acometer 56 despidos en la fábrica de Lendo por parte de Celsa Atlantic se conoció el pasado 11 de junio. Desde entonces ha transcurrido casi mes y medio y ha habido un buen número de reuniones negociadoras y también movilizaciones por parte de la plantilla. Ayer, la dirección de la empresa confirmaba el acuerdo con la representación sindical. Además, agradeció el esfuerzo de los trabajadores y la voluntad negociadora de los agentes sociales de A Laracha y, asimismo, de los de Vitoria y Urbina (Álava), factorías también afectadas por el ERE planteado a comienzos del mes pasado. En este último caso, las condiciones acordadas son las mismas que en A Laracha: allí, la cifra de despidos (en principio, tampoco no forzosos) pasa de 71 a 45. La cifra global, por tanto, se reduce de los 127 puestos de trabajo que peligraban inicialmente a los 68 acordados tras la negociación (es decir, los 45 que habrá en Álava y los 23 de los que se habló ayer para la fábrica situada en el núcleo de Lendo).
También desde Celsa Atlantic, como el comité de empresa, se mostraron confiados en la viabilidad de la actividad industrial. Así, desde la firma explican que el diálogo y la negociación han sido los instrumentos clave par alcanzar estos acuerdos que dotarán a los centros productivos de A Laracha y de Victoria y Urbina de la viabilidad y la competitividad necesarias para garantizar el futuro de los mismos.