Junto al expediente contra el presidente del comité, la empresa difundió esta semana la existencia de una denuncia que uno de sus empleados que no secunda la huelga habría presentado por haber sido víctima de amenazas y agresiones. Los miembros del organismo de representación de la plantilla aseguran haber consultado a todos sus compañeros al respecto desde que la dirección informó de la demanda, el lunes por la tarde. «Llevamos dos días preguntando, porque lógicamente no se habla de otra cosa, pero no tenemos constancia de que se haya producido nada parecido», explica Jesús López.
No es la primera vez que la compañía refiere episodios violentos por parte de trabajadores en huelga. En su comparecencia tras el inicio del conflicto, la dirección afirmó que en el 2005 se había perseguido, psicológica y físicamente, a empleados que no secundaron aquella movilización. El comité no solo lo niega; anuncia, además, la adopción de medidas legales contra el staff por difamación y calumnias.