sueldos El alcalde de Sada revela que sus municipales cobran más que la Guardia Civil y la Policía Local de A Coruña

El alcalde de Sada, el nacionalista Abel López Soto, tratará de invalidar una propuesta aprobada por la oposición gracias a la que los municipales de esta villa coruñesa cobrarán más que los agentes de la Guardia Civil y que otros muchos cuerpos locales, entre ellos el de A Coruña. El regidor revela que la policía de Sada ya es uno de los cuerpos «mellor pagados da área metropolitana», pero que, de consolidarse las últimas medidas, estarían «moi por encima de calquera dos concellos da área metropolitana».

En consecuencia, el gobierno local -una coalición BNG-PSOE en minoría- anuncia que ya inició los trámites para dejar sin efecto el acuerdo plenario del pasado 31 de julio en el que la oposición aprobó los incrementos salariales. El regidor recuerda que advirtió a los grupos PP y Sada Popular sobre «a ilegalidade» en la que estaban incurriendo y que lo mismo hicieron la interventora y el secretario. «Tomaron un acordo de suba salarial nulo de pleno dereito, por omisión de trámites fundamentais na súa aprobación, xa que supón unha modificación da relación de postos de traballo e do orzamento municipal, para o que non existían os preceptivos informes, nin existe a reserva orzamentaria para tal fin», sostiene el regidor. El equipo de gobierno planea dejar sin efecto este acuerdo aplicando la ley 30/1992.

Sueldos actuales

López Soto asegura que los sueldos actuales de la Policía Local sadense ya superan a los de otros cuerpos locales y a los equivalentes de la Guardia Civil. Así, el puesto de inspector en Sada tiene una retribución anual de 26.873,72 euros; el de oficial con turno de día, 24.338,32 euros, y el de noche, 26.098,72. Los agentes rasos que trabajan durante el día cobran 21.903,88 euros y el resto, 24.338,32.

Plantilla de baja

El gobierno sadense y el sindicato CSI-CSIF mantienen desde hace meses un conflicto por la reclasificación que prevé la ley y los sueldos. En las últimas semanas el Concello acusó a los 13 agentes de baja (más de la mitad de la plantilla) de estar llevando a cabo una «folga encuberta». Asimismo, el gobierno local afirma que parte de las reclamaciones, como un complemento específico de destino, no están recogidas en los cambios a los que obliga la ley y que, en cualquier caso, los ayuntamientos tienen tres años para ejecutar. Es más, apuntan que la nueva norma recoge que los pluses «poden ser rebaixados para compensar a suba salarial como consecuencia do cambio de grupo».