Nueve de cada diez plazas de empleados públicos no se cubrirán.
Con el objetivo de rebajar el gasto público, el Gobierno ha decidido mantener los criterios marcados en el plan de austeridad y contención del gasto que aprobó hace doce meses. El Consejo de Ministros aprobó este viernes que se limite la reposición de efectivos de la administración al 10%, es decir, nueve de cada diez bajas laborales de empleados públicos no serán cubiertas en el 2011.
Durante este año, se convocarán en total 2.781 plazas para la administración general del Estado y la justicia, además de 452 de promoción interna.
«Estamos reduciendo plantilla para aliviar los presupuestos», justificó el vicepresidente primero del Gobierno, Alfredo Pérez Rubalcaba. La caída más significativa (del 23,2%) se registrará en el número de plazas ofrecidas para la administración general y los cuerpos de seguridad del Estado. En el conjunto del año, saldrán a concurso 1.527 nuevas plazas para estos organismos. El Cuerpo Nacional de Policía y la Guardia Civil incorporarán a alrededor de 230 nuevos agentes por institución, y las Fuerzas Armadas reclutarán a casi 280 nuevos soldados.
El sector docente será una de las grandes excepciones. Su tasa de reposición será del 30%, según precisó Rubalcaba y anunció previamente el vicepresidente tercero del Ejecutivo, Manuel Chaves.
La oferta en Justicia tendrá una dinámica diferente. El Consejo de Ministros aprobó la convocatoria de 1.254 puestos. De ellos, 371 serán para el ámbito no transferido -secretarios judiciales y otros cuerpos de funcionarios ministeriales- y 883 para las comunidades que han asumido las competencias en esta materia.
En el 2010, la oferta de empleo público ya se recortó de forma vigorosa y se eliminó un 87% de las plazas ofertadas. Esto supuso un ahorro de 280 millones de euros respecto del ejercicio anterior.
La oferta de empleo público ha sido pactada con los sindicatos en la mesa general de negociación de la administración estatal.
Establece, además, que el 7% de las plazas se reservan para personas con minusvalías, con un cupo de hasta el 2% para discapacitados intelectuales.
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