MERCADO LABORAL La crisis obliga a casi medio millón de trabajadores a recurrir al pluriempleo

Con un salario no les basta a muchos para capear la crisis y por eso necesitan otras fuentes de ingresos. Según datos de la oficina de estadística de la Comisión Europea, Eurostat, durante el pasado año hubo en España 435.600 personas que compatibilizaron dos puestos de trabajo, 89.700 menos que en 2007, cuando las ocasiones de encontrar un empleo eran más favorables. Aún así, la cifra todavía queda lejos de países donde simultanear dos puestos es más común, como Reino Unido, Polonia y Alemania.

Desde que desembarcó la crisis en España, hace ya dos años, el pluriempleo se ha convertido en una práctica más usual y aceptada.

En 2008, según un estudio de la empresa de trabajo temporal Randstad, sólo el 10% de los consultados reconocía buscar un segundo empleo. Este año, sin embargo, el 73% admite que estaría dispuesto a hacer lo propio. Además, casi la mitad de los encuestados reconoce que en algún momento ha compatibilizado dos puestos de trabajo.

La recesión ha alterado el perfil del pluriempleado. Ahora, recurren a esta fórmula tanto los trabajadores que necesitan unos ingresos adicionales como los parados que buscan salir del bache.

Reconocen que estarían dispuestos a tener dos puestos para hacer frente de forma más desahogada a la difícil situación económica actual.

El candidato que busca un segundo empleo está abierto a cualquier tipo de puesto. Sobre todo se inclina por aquellos de cualificación media o baja, como teleoperadores, azafatas, promotores. En este tema no hay diferencias de género. El 71,83% de las mujeres consultados estarían dispuestas a tener dos trabajos.

Entre los varones, el porcentaje escala hasta el 74,30%.

El estudio resalta que el 56% de los profesionales encuestados de entre 30 y 44 años ya ha compatibilizado dos empleos en alguna ocasión. Los trabajadores de mayor edad son menos proclives, ya que si su acceso al mercado laboral es difícil, combinar dos puestos es todavía más complicado.

Quienes menos han recurrido al empleo múltiple son «lógicamente» los menores de 25 años, ya que han tenido menos posibilidades de acceder al mercado laboral. Según Randstad, el 41% asegura haber tenido dos trabajos a la vez.

Mitigar el golpe

Los más proclives a buscar esta segunda fuente de ingresos son los perfiles de cualificación media y con trabajos estables. Estos profesionales optan por esta opción para mitigar el duro golpe que ha supuesto para sus economías la reducción de horas extra -la principal fuente adicional de ingresos-, o cuyos horarios -generalmente jornadas intensivas- les permiten buscar otra ocupación para agrandar sus rentas.

El 58% de los extranjeros encuestados han compaginado dos puestos de trabajo, ya que según el informe «buscan sueldos altos y están dispuestos a realizar jornadas más largas». En el caso de los españoles, el 47% confiesa haber llevado a cabo esta práctica.