Ocho empresas mariñanas fueron sancionadas por incumplir la prevención de riesgos laborales

La Voz LA VOZ | VIVEIRO

A MARIÑA

PEPA LOSADA

06 nov 2006 . Actualizado a las 06:00 h.

En lo que va de año, ocho empresas de la comarca fueron sancionadas por incumplir la Lei de Prevención de Riscos Laborais. Así lo puso de manifiesto Juan Carlos Piñeiro, secretario general de UGT-Costa de Lugo, en la presentación de las jornadas que se celebrarán el próximo jueves, 9 de noviembre, en Ribadeo, y en las que está previsto que participen veinticinco delegados de personal de empresas públicas y privadas de diferentes sectores. Esos expedientes fueron tramitados desde la propia UGT, y según explicó Piñeiro, «las razones más comunes de incumplimiento son que las empresas no facilitan a los trabajadores sus equipos de prevención de riesgos, que no exista un plan de evaluación de riesgos o que no se lleve a cabo un plan de coordinación de prevención de riesgos como ocurrió con Armón». El objetivo de las jornadas de Ribadeo es propiciar la formación a los representantes sindicales «para que puedan actuar en el ámbito de la prevención, porque hay que tener en cuenta que son personas normales», pero también permitirá al sindicato evaluar el grado de implantación de la propia ley. «Hay que tener en cuenta que la Lei de Prevención de Riscos Laborais se aprobó en 1995 y se desarrolló posteriormente con diferentes normativas, y en el coloquio posterior podremos saber hasta que grado está implantada en las empresas de la comarca», señaló Piñeiro. El responsable comarcal de UGT-Costa de Lugo afirmó que la ley no se cumple «todo lo que debería», situación que evidencian «los numerosos accidentes laborales, muchas veces por negligencia de la patronal, que es la responsable máxima de la formación de sus trabajadores ni facilita en muchos casos los equipos necesarios para prevenir esos riesgos». Piñeiro reiteró la demanda realizada por UGT para que la comarca de A Mariña pudiera contar con una sede de Inspección de Traballo, «porque hay demanda suficiente para ello». Las jornadas de formación continuarán próximamente con una dedicada a Derecho laboral destinada a también a delegados sindicales.